| 答案：ABCD |
| 解析：【答案解析】 根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者达到法定退休年龄的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。依据：2016年教材第二章第58页。 |
| 答案：B |
| 解析：仲裁不实行级别管辖和地域管辖，仲裁委员会应当由当事人协议选定。依据：2016年教材第1章第18-19页。 |
| 答案：BC |
| 解析：【答案解析】 本题考核背书附条件的规定。根据规定，背书不得附条件，否则所附条件不具有汇票上的效力，但该背书转让有效。【应试技巧】注意综合掌握出票、背书、保证和承兑附有条件所造成法律后果的不同规定，此处是考试的常设考点。依据：2016年教材第三章第139页。 |
| 答案：B |
| 解析：【答案解析】 本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。【易错提示】掌握非全日制用工与全日制用工相比较的特点，尤其是试用期和可以订立口头协议的规定，考试经常会以此设置考点。依据：2016年教材第二章第42页。 |
| 答案：B |
| 解析：仲裁不实行级别管辖和地域管辖，仲裁委员会应当由当事人协议选定。【该题针对“仲裁裁决”知识点进行考核】 |
